女性のエンパワメントとジェンダーの平等は、持続可能な開発を促進するうえで欠かせません。持続可能な開発目標(SDGs)は、あらゆる場所で女性と女児に対する差別に終止符を打つことを狙いとしています。一部の地域では、雇用機会の不平等が未だに大きいほか、労働市場でも男女間に格差が見られます。性的な暴力や虐待、無償ケアや家事労働の不平等な分担、公の意思形成における差別は、依然として大きな障壁となっています。リプロダクティブ・ヘルス(性と生殖に関する健康)関連のケアやサービスへのアクセスを確保し、土地や財産などの経済的資源に対する平等なアクセスを女性に認めることは、この目標の実現に欠かせないターゲットです。あらゆる地域でより多くの女性リーダーが生まれれば、ジェンダーの平等促進に向けた政策と法律制定の強化に役立つことでしょう。
リンク
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- 貿易と開発に関わる専門人材養成フィリピン研修プログラム(国際経済法学専攻) (YNU Global Education for Sustainability)
- 横国留学生によるSDGsアンバサダー活動 (YNU Global Education for Sustainability)
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MAB/PES研究会 第2回遠隔セミナー
Miguel Clüsener-Godt教授による講演(2022年3月2日)
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2022年1月26日
エコキャンパス白書2021表紙デザインコンテスト
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ターゲット
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